بناءا على ما صدر بأمر الدفاع رقم 9 ، وعلاقته ببرامج الضمان الإجتماعي و هي تضامن رقم 1 و تضامن رقم 2، المرتبطه بعدد إشتراكات الموظف في الضمان الإجتماعي و أي البرامج تستطيع الشركة توجيه الموظف لها بأقل تكلفة ممكن أن تتحملها الشركة و ما فيه فائدة للموظف
حيث أن هناك الكثير من المعلومات غير المنشورة من قبل مؤسسة الضمان ، وتسببت بالكثير من اللبس و سوء الفهم لإدارة الشركات أو حتى الموظف علي حد سواء ، هنا أحببت أن ألخص البرامج بما يلي
إذا كان عدد إشتراكات الموظف في الضمان الإجتماعي لا تقل عن 12 إشتراك يخضع الموظف لبرنامج تضامن 01
إذا كان عدد إشتراكات الموظف في الضمان الإجتماعي من 7 الى 11 إشتراك يخضع الموظف لبرنامج تضامن 02 ، مع عدم إلزام منشأته بمبلغ 140 دينار ، يحيث تكون مساهمة المنشأه 50 دينار و مساهمة الضمان الإجتماعي 100 دينار ، وبالتالي يستلم الموظف 150 دينار
إذا كان عدد إشتراكات الموظف في الضمان الإجتماعي من 1 الى 6 إشتراك يخضع الموظف لبرنامج تضامن 02 ، مع إلزام منشأته بمبلغ 140 دينار يحيث تكون مساهمة المنشأه 50 دينار و مساهمة الضمان الإجتماعي 100 دينار ، وبالتالي يستلم الموظف 150 دينار